公告:

有合同不买社保哪个部门管?

编号:72469提问人:八月一日起受理单位:律师在线状态:已回复提问时间:2019-05-04 20:33:57

梧州华学教育不签合同不买社保,仲裁后才给我补签合同,又在一月份无故辞退我,期间还不买社保,拖欠工资,签合同的意义在哪?社保局查,说没有开通过社保账户,去投诉,社保局说新政下来现在管不了,仲裁那里不管社保,监察大队说这案子有过仲裁,不能一个案子两个部门管?想问下,哪个部门可以投诉不交社保?具体流程是什么?

打印

受理时间:2019-05-06 22:30:59青年律师服务团网络发言人

“八月一日起”网友:

您好!您的问题已受理,我们将尽快作出回复,请耐心等候,感谢您的支持!



答复时间:2019-05-07 20:07:45青年律师服务团网络发言人

“八月一日起”网友:

   您好!您的问题已收悉,回复如下:

  根据我国《劳动法》以及《劳动保障监察条例》的规定,针对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情形履行监督管理职能的是劳动行政部门,而我国的劳动行政部门是各级人力资源和社会保障局,故投诉不交社保费用情况应向县级或设区的市级人力资源和社会保障局举报投诉。具体的投诉方式可以是书面举报、书面投诉、电话投诉,各级人力资源和社会保障局一般都依法设立上述三类投诉渠道,相关行政部门收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。另,社保局反映社保费用由税务报门征收等新政策可能导致管不了,但目前法律层面并没修改,有关的监督管理职能依法仍然有劳动行政部门负责,而且目前全国相当多地方该项工作暂缓并未落实,故社保局依法有权监督管理此类问题。再者,相关劳动争议虽然经过仲裁,但仲裁依法不涉及社保问题,故作为人力资源和社会保障局的下设专门监察用人单位履行劳动保障法律、法规的劳动监察大队,依法应当履行相关职责。

附相关法律条文:

《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

《劳动保障监察条例》第十四条第三款 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。

   以上法律意见仅供您参考,谢谢您的提问!


                                   “律师在线”栏目





满意度评价
提问人评价: ○非常满意  ○满意  ○基本满意  ○不满意 
网友评论
发表评论
用户名:密码:
插图:

相关问政